医師不足の折、1人でも多くの勤務医を確保したい病院は多いであろう。本文は臨床医ではない基礎医学従事者が第一線の臨床病院に勤めることになったときに何を考えていたかを記したものである。
基礎医学から臨床へ転向
私は2008年にJA長野厚生連富士見高原病院に就職した。それまでは基礎医学である細菌学の道を歩んできており、同病院就職前はK大学医学部保健学科検査技術科学専攻(当時)で微生物学の教員をしていた。将来の看護師や臨床検査技師に講義・実習をしていたのである。
親の世話などの故あって故郷の長野県に戻ってくることとなったわけだが、子どもがいて40代半ばの私がどこで働くかということは一家を左右する大問題であった。大学のポジションは、通常、空席がなければ募集も出ず応募することもできない。早々に大学での就職はあきらめた。さて、では医師免許を活かして臨床へ行きたいと思うわけだが、雇ってくれる病院はあるのだろうか。
条件に近い病院を探して・・・
当方にも条件はある。研修医と同じ給料では扶養家族を何人も抱える私にはまずやっていけない。かといって、年相応のベテラン医師のように医療活動を行えないのは明らかである。甘いというか都合のいいことではあるが、しばらくの間は「年齢のいった」未経験者をやさしく導いてくれる指導医がいてくれることが理想的である。
また、小中の学校に通う子どもがいる限り、その子たちに大きな苦労を強いるような場所に移住することはできない。それは、子どもたちの学校生活や友達環境を断ち切り、親の都合で転校させる私にとって、子どもたちにしてあげることのできる唯一のことだからである。さらに、妻が「嫌」という状況を私が選択することもできない、と思った。
今の病院を選んだのは、実家から極端に遠くはないこと、私のそれまでのキャリアを評価してくれたこと、過去に基礎医学従事者を受け入れた実績があったこと、そして当地での生活に家族が納得を示したこと、と私が考えた条件にかなり沿うことができたからである。現在自分が勤務しているからひいき目に捉えられても仕方がないが、病院側の熱意と対応(例えば、住環境整備や就職開始時期など)も重要な条件であった。
キャリアを活かしつつ新たな職場へ
実際に就職してからは、内科医として研修医の皆と同じように医療活動全般の手ほどきを受けている。一方でキャリアを評価してもらった分、感染制御や臨床検査関連では重責を負うこともある、といった次第である。
私は現在の研修医制度から外れた形になるので、初期研修医とは異なり他科を回ることはなく、ほとんどは内科を行っている。ただし、小・中規模病院の良さを生かし、他科医師にコンサルトの都度、指導を受けている。時に外科的手技の手ほどきも、である。
この年ではさほど気にしていないが、認定内科医取得には最低5年はかかるし、専門医取得は夢のような話となることは本文を参考にする方には伝えておいたほうがいいだろう。総じて私は現況に満足しており、大学時代の働き方との違いを体感しつつも楽しく仕事をしている。
基礎医学従事者でも好むと好まざるに関わらず臨床に転換する必要のある人間はいるはずである。そのような人材を受け入れ、時間がかかるかもしれないが、慣らし教育し自分の病院に組み入れていくことは悪いことではなかろう、と私は思っている。
(長野医報2010.8.578号 勤務医のページより)